【高薪诚聘、上不封顶】高提成+食宿/全勤+年底双薪
一、人事招聘主管 4-7.9K
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：11：00-18：00
二、电话销售经理 3-20K
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：14：00-22：00
三、收银员/迎宾 3.5-4.5K
无需工作经验，有良好的沟通能力，形象气质佳，能稳定上班！
营销经理 5.2-8.2K
工作内容：负责客户接待，渠道客户开发，电话回访维护客户，约访客户促成成交
职位要求：男女不限18-28岁 ， 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇优厚，不会有专人带，带薪培训15天上岗
四、服务员包吃住 5.2-8.2K
工作时间：9小时制（包含用餐时间），月休4天。
【岗位职责】
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况；
2、能够为顾客提供规范化，标准化服务；
3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。
【任职资格】
1、年龄18-28岁，身体健康，男女不限，形象气质
佳；
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；
3、热爱本职工作、工作勤恩、有责任心。
【福利待遇】
1. 员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并有相应年资提升；
2． 正式员工每月均可免费欢唱一次，员工生日当月
另有生日福利补贴以及生日假；
3.公司每月评定优秀员工，获奖者可选择现金或其它奖励方式。
联系电话：*****5666
公司地址：恩施市国际服装城